为深化产教融合，推动纺织行业人才培养与产业发展精准对接，2026年5月27日下午，浙江纺织服装职业技术学院纺织学院召开2026级人才培养方案论证会。宁波市纺织行业协会副会长、宁波中鑫毛纺集团有限公司总经理戴晓培，宁波市纺织行业协会秘书长刘建萍受邀出席会议。校教务处处长董杰，纺织学院院长郑志荣，学院书记兼副院长殷儿，副院长孙理、张建辉，各专业主任参加会议。会议由殷儿书记主持。
协会与学院联合组织康赛妮集团、博洋家纺、维科家纺、狮丹努集团、柯桥职业教育中心等多家纺织行业龙头标杆企业，院校高管、技术负责人及资深工程师，组成论证审定组对学院人才培养方案提供行业视角的精准评审与指导。
会上举行了产业教授聘书颁发仪式，宁波市纺织行业协会秘书长刘建萍以及评定组成员被授予证书，担任纺织学院产业教授，进一步搭建协校企深度合作、共建共育平台，助力专业建设、课程改革、实践教学及学生就业工作有效提升。
论证环节中，学院教学负责人首先介绍了纺织专业群整体建设概况、人才培养定位、育人特色及方案修订总体思路。随后，现代纺织技术、数字化染整技术、纺织品设计、纺织品检验与贸易等专业主任就人才培养方案修订情况进行了详细汇报。
会上，与会企业代表结合纺织行业发展现状、企业岗位实际需求及未来趋势，对各专业方案进行了全方位论证。企业代表认为：在人才培养过程中，认知提升重于能力培养，能力提升重于知识灌输，需引导学生树立正确的行业认知和深厚的行业情怀。人才培养要深度贴合生产一线实际，强化实践教学比重，推动课堂教学与产业实操无缝衔接，着力提升学生的实操能力、创新能力和职业素养，实现人才供给与企业岗位、产业发展精准适配。
宁波市纺织行业协会秘书长刘建萍立足行业前沿视角，对学院人才培养修订工作给予高度肯定。她指出，纺织作为民生刚需行业，根植于大众衣食住行，产业根基稳固、发展空间广阔，具备持续向好的潜力。她强调，新时代纺织人才培养需重构教育逻辑，坚持以岗位需求为导向、以能力培育为核心、以知识储备为基础，构建“岗位—能力—课程”逆向育人体系。
本次论证会的成功召开，是行业协会搭台、院校与企业深度协同的生动实践，标志着宁波纺织行业产教融合迈出坚实一步。会议形成的优化方案将为纺织类职业院校人才培养提供重要参照，有力推动高素质技能人才梯队建设，为纺织产业转型升级和区域经济高质量发展注入持续动力。
