为了进一步提升服务工作，充分了解企业需求，缓解来年用工难问题，精准开展2022年用工对接活动，更好助力企业人才队伍建设与储备，协会于11月30日组织召开“企业用工招聘座谈会”。康赛妮集团、百隆东方、萌恒集团、侨泰兴、广源纺织、浙江纺院、锦堂职高等单位的负责人参加本次会议，会议由刘建萍秘书主持。

会上，刘秘书长对近年来在助企招聘、协校企人才培育方面取的工作经验进行了分享，并根据实际走访调研了解到的企业用工问题进行了分析。她表示企业与企业的竞争、城市与城市的竞争归根到底就是人才的竞争，在人口红利减少宏观背景，企业要逐渐从招到人向留住人、培养好人转变，这也协会服务企业未来开展工作的主要方向。

在交流环节，参会代表纷纷介绍了各自企业的用工情况，并分享了在招人、用人、育人、留人方面的经验。通过相互交流探讨引起的大家对企业成长转型方面的共鸣。在校企合作、职业技能人才培育上企业代表与院校老师深入交换了意见，并在专业课程开发、实习实践上的合作达成了共识。

会议还征集了下一步集中组织企业赴劳务输出大省招聘的意见与建议，为来年企业用工招聘提前好做准备。