为帮助企业更好掌握国际纺织供应链劳动政策机制，加深对关键国际标准和国际劳工组织准则的理解，增强行业国际竞争力、规避相关风险。由中国劳动和社会保障科学研究院和国际劳工组织北京和蒙古局联合主办，宁波市人社局承办、宁波市纺织行业协会协同举办的纺织行业供应链企业负责任劳动实践能力建设培训研讨会于2020年10月16日在宁波东钱湖畔成功举办，共组织了市纺行业华东旭丰、百隆东方股份、北纬长毛绒、康赛妮集团、申洲集团、双源纺织、大发化纤、侨泰兴、狮丹努45家行业龙头标杆企业、50余名代表参会。
此次培训研讨重点是围绕负责任企业国际劳工标准与企业社会责任标准、工作时间和休假、工资支付和福利、员工参与和沟通协商等方面展开，通过深入浅出的讲解、讨论互动，使企业全面了解全球供应链中的社会责任和劳工政策及纺织行业社会责任劳工标准指南及实施机制，尤其是指导和帮助企业深入理解国际通用合规标准。
培训研讨结束后，各参会人员普遍反映此次培训研讨方向前沿、内容详实，极大丰富了相关专业知识，对了解国际劳工标准、提高企业管理的国际视野具有十分重要的意义。纷纷表示今后将在进一步提升企业社会责任，提升劳动责任规范化操作工作，真正使企业负责任劳动实践能力水平得到有效提升。
